| NVO2 - BEROEPSCODE Het NVO2-lid dient in de uitoefening van haar/zijn beroep te handelen naar de inhoud en geest van de beroepscode. De code heeft voor alle leden van de NVO2 volledig bindende kracht. Dienstverlenende verantwoordelijkheid Vanuit mijn discretie als opleidingsfunctionaris: Stel ik de invalshoek van de klant centraal en stel ik mij faciliterend op, Ben ik eerlijk en open in mijn relatie met mijn klant en richt ik mij op duurzame dienstverlening, Maak ik bij de uitoefening van mijn beroep geen misbruik van mijn uit deskundigheid of positie voortvloeiend overwicht, Verplicht ik mij tot geheimhouding van hetgeen mij bij de uitoefening van mijn beroep ter kennis komt, voorzover daarover geen afspraken zijn gemaakt (vertrouwensrelatie), Stimuleer ik een open communicatie over alle aspecten van de dienstverlening, Geef ik rekenschap van mijn handelen op een voor alle belanghebbenden heldere wijze. Professionele verantwoordelijkheid Vanuit mijn professionele competentie als opleidingsfunctionaris: Geef ik eerlijk en volledig inzicht in mijn kwalificaties en beperkingen ten aanzien van mijn handelen, wanneer dat wordt verlangd, Ontwikkel ik mijn professionele deskundigheid en blijf ik op de hoogte van de recente ontwikkelingen op mijn vakgebied, Kenmerkt mijn relatie met collega's zich door respect, bereidheid tot uitwisseling van kennis en indien nodig tot samenwerking en verantwoording van de eigen werkzaamheden, Onthoud ik mij van gedrag dat het aanzien van beroepsgenoten of het beroep kan schaden. Persoonlijke verantwoordelijkheid Vanuit mijn persoonlijke integriteit als opleidingsfunctionaris: Handel ik op basis van beste weten en kunnen (eerlijkheid), Doe ik alleen dat wat ik op basis van mijn eigen en professionele normen en waarden kan verantwoorden, Probeer ik een juiste balans te vinden tussen mijn doelen en belangen en die van anderen. Ten behoeve van de handhaving van deze beroepscode kent de NVO2 een Raad van Toezicht en een College van Beroep. Een ieder heeft het recht een klacht in te dienen bij de Raad van Toezicht over het niet naleven van deze beroepscode. |
| Kerndoelstelling NVO2 De Nederlandse Vereniging van HRD-Professionals in Ontwikkelen en Opleiden (NVO2) is een beroepsvereniging voor personen die werkzaam zijn op het gebied van bedrijfsopleidingen. Voor de NVO2 is het belangrijkste aandachtsgebied de persoonlijke professionalisering voor haar leden. Ethiek Ethiek is in het beroep van organisatieadviseur / trainer/coach zeer belangrijk. Vertrouwelijk omgaan met informatie over organisaties en deelnemers is dan ook een basisprincipe. Ook moet u als opdrachtgever er vanuit kunnen gaan dat wij er alles aan doen om ons voortdurend professioneel te ontwikkelen. Met het lidmaatschap van de NVO2 verplichten leden zich in de uitoefening van hun beroep te handelen in de geest en inhoud van de beroepscode en heeft een bindende kracht. Deze beroepscode omschrijft: - de dienstverlenende verantwoordelijkheid - de professionele verantwoordelijkheid - de persoonlijke verantwoordelijkheid Voor klachten kent de NVO2 een Raad van Toezicht en een College van Beroep. |
 |
Verleden