| Vanaf 1 januari 2009 gaat Novum Advies & Training verder als VOF. Marjel Dijk is als partner toegetreden. Haar aandachtsgebied betreft advies rondom cultuurinterventies en thema's als talentontwikkeling en succesvol functioneren. Daarnaast verzorgt zij trainingen, teamcoaching en individuele coaching. Coaching is niet meer weg te denken als succesvol HRMinstrument. Coaching is een bijzondere manier van individuele training en kan goed aansluiten bij de individuele leerbehoeften van medewerkers. De click tussen coach en coachee is daarbij essentieel en verschilt per individu en leerdoel. Coaching wordt onder ander ingezet om de volgende organisatiedoelen te realiseren: * Verhogen van omzet en/of marktaandeel * Verminderen van ziekteverzuim * Verhogen van de medewerkerstevredenheid * Verhogen van mobiliteit en effectief inzetten van menselijk kapitaal Coaching wordt als HRM intrument steeds meer ingezet bij: * POP's en functionerings- en beoordelingsgesprekken * Schaduwcoaching; begeleiding op de achtergrond bij startende managers * Managementcoaching; gericht op de rol van de manager t.a.v. sturen en steunen van medewerkers |
 |
Verleden